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    打好高質量發展組合拳助企業提質增效
    2023年03月31日 16:56
    來源:中新網山西

      中新網山西新聞3月31日電 晉能控股集團朔州煤電公司堅持問題導向、目標導向,從實際出發,打好思想武裝、調查研究、安全生產、攻堅克難組合拳,助力企業提質增效。

      該公司堅持領導帶頭深入調查研究,用好問題導向的思想武器,哪里有問題就到哪里去調研,有什么問題就調研什么問題,把弄清問題,提出解決問題的辦法作為調研的目標,把最終能否解決問題作為判定調研成效的標準。開展了干部職工思想動態大調研,采取聽取匯報、集中座談、問卷調查等形式。累計聽取匯報7場,開展集中座談7次,收回職工思想調查問卷256份。下發了《關于加強非生產系統職能部門(中心)深入基層開展調查研究工作的通知》,開展了調研工作。近日又組織開展了鐵峰南陽坡礦8702工作面調研,公司領導及相關部門負責人深入井下現場調研,群策群力解決該礦安全生產上的擋手問題。

      緊跟晉能控股集團的管理思路,堅決扛起二級公司的安全監管責任,明確目標任務、細化工作舉措、壓實工作責任,以“時時放心不下”的責任感和“時不我待”的緊迫感,抓緊抓實各項工作;做好“三年行動”的經驗總結,進一步堵塞漏洞、補齊短板,提升整治實效;從“三基”抓起,強化班組建設、提高員工基本素質、強推崗位作業流程標準化工作;加大“抓三違、抓作風、抓紀律”的檢查力度,樹立“三違”不除,礦無寧日的安全理念,深入開展汲取事故教訓反“三違”防事故活動;扎實開展周安全活動日檢查,對各礦上查出的主要隱患、問題整改閉合情況進行抽檢復查,嚴格落實考核;以“嚴管就是厚愛”的工作理念,嚴格執行433安全績效薪酬分配方法,將“細經營、嚴考核、真兌現”貫穿到安全績效考核工作的始終,由要我安全轉變為我要安全;組織管理人員、技術人員和員工,觀看典型案例教育片,進一步增強干部員工的安全意識,筑牢思想安全防線。該公司基層各礦家屬協管員堅持為出入井礦工送熱飲熱茶,用親情感召員工筑牢安全思想防線;通過班前談、班后講等幫教形式,搭建“三違”親情幫教平臺,進一步增強員工安全意識,筑牢安全防線保安全。 

      開年以來,面對繁重的生產指標任務、各礦隱蔽致災因素及地質構造多、小煤柱孤島工作面大面積漏頂、過空巷、材料配件短缺等一系列問題,公司狠抓制度建設,依靠制度保安、管理強安,周期性組織下礦督促、檢查、指導。在確保安全的前提下,通過強化生產組織、超前摸排科學治理隱蔽致災因素及地質構造、制定科學合理的針對性技術方案、優化綜采工作面正規作業循環、提高設備開機率、提高綜采工作面現場標準化動態達標、提高煤炭回收率、應用快?觳鹂旆工藝等措施,高效組織煤炭安全生產。在非煤系統開展了扭虧增盈攻堅活動,去庫存、補短板、優化工藝流程、組織復工復產,助力轉型發展。(劉雁瑞 劉昕)

    【編輯:張怡】
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